令和5年度第3回スキルアップ研修
テーマ：社会資源の捉え方私論～広義のソーシャルワークとして～
ケアマネジャーが用いる社会資源は、利用者のケアマネジメントを展開するうえで、必要なフォーマルおよびインフォーマルサービスを思い浮かべると思います。
しかし、既存のサービスメニューの中から事業所を選んでいたり、または、先に事業所が決定していて、その中でニーズに近いサービスをケアプランに組み込んでしまいがちではないでしょうか。我々が普段、生業とするサービスやその置かれている立場や役割から調整する支援、大小さまざまな親切心においても、すべては「人」が行うことです。
「人」を社会資源と捉えた場合の視点、「その人」の存在そのものにおいて、期待できる資源改良の可能性に言及していきます。
